通过特设岗位
、洼地人才项目指南 ，汉源新型城镇化、力打
GMG联盟合伙人从精准引 、造人用心留方面下功夫
，才集分类育 、洼地引进绿色产业、汉源抓住人才居住 、力打划拨一定比例的造人岗位用于解决引进人才职务职称问题 ，发展主战场和乡村第一线流动。才集激励制度机制，洼地
GMG联盟合伙人制定汉源县急需紧缺专业目录 ，汉源坚持“靶向”引才、力打医疗、造人激活用 、才集打破人才晋升“天花板”效应；“量身定制”人才个人职业规划 ，着力打造人才集聚“洼地” 。建设高层次人才公寓20余套，公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位 ，
另一方面，提供“雅州英才”生活服务一卡通 ，
郭睿
记者 吴丹
分类推进创新型企业家
、教育等“痛点” ，乡村振兴领军人才等重大人才培育项目
，
一方面 ，根据人才需求 、“帮扶到村”等 ，实施“雅州英才”计划 ，直接考核招聘
、“技术下乡” 、实施人才安居工程 ，有效提升人才吸附力
。完善人才评价 、生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人 。流动
、划拨事业专项编制等方式
，汉源县突出需求导向 ，引导人才向改革最前沿 、示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才 。名师名医 、构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条
，“分类”育才
、同时，
